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SUPERVISION DE COACHS

La supervision, un lieu ressource, éveilleur, créatif, apprenant, protecteur, bienveillant,  au service du coach professionnel.

Les coachs professionnels ressentent le besoin d’un lieu de supervision. En effet, dans sa relation avec son client, le coach est souvent confronté à ses propres limites, ou à des situations  délicates :
  • Le complexe de l’imposteur 
  • Le jeu avec la relation contractuelle 
  • Le désengagement apparent du coaché
  • Le contrat à double fond
  • Le lien de dépendance
  • Etc.
Echanger avec un superviseur professionnel, et ce de façon régulière, est donc recommandé par toutes les Fédérations professionnelles de coaching, et même exigé dans le cadre d’une accréditation, ou par certaines entreprises conscientes de l’enjeu.
Ces séances de supervision peuvent être l’occasion d’aborder les dimensions déontologiques, éthiques, psychologiques de la relation coach / coaché / entreprise. Elles peuvent aussi permettre de réviser certains outils ou concepts largement répandus dans la profession : processus parallèle, triangle dramatique, positions de vie…
Igor BRINTET, Co-Dirigeant de DICOM, est certifié CSA (Coaching Supervision Academy), il est aussi partenaire de l’Ecole JBS Coaching sur Lyon en tant que superviseur. A ce titre, il propose aux coachs professionnels des séances individuelles de supervision en face à face ou à distance.
Ces séances d’une durée d’une heure, permettent de revisiter sa pratique, de solutionner des problématiques, de déployer de nouveaux comportements, de renforcer sa carte d’identité…


Déontologie et outils

Nos interventions en supervision s'inspirent notamment de :
  • « Seven Eyed Model » de Hawkins et Smith, pour prendre en compte simultanément plusieurs perspectives,
  • « Use of Self Model »  savoir travailler avec l’utilisation de soi-même,
  • « Présence Multidimensionnelle » d’après les travaux d’Otto Scharmer et Peter Senge (Theory U),
  • la psychologie bouddhiste et la physique quantique,
  •  la pensée systémique appliquée aux Organisations.
Notre déontologie est de garantir à chaque coach une relation professionnelle, bienveillante, responsable et autonomisante, qui lui permette de déployer ses talents auprès de ses clients dans le respect et l'authenticité. 

Offre de supervision de coachs internes

​Retrouvez ci dessous le programme de la supervision des coachs internes. 
offre_supervision_coachs_internes.pdf
File Size: 816 kb
File Type: pdf
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