La supervision, un lieu ressource, éveilleur, créatif, apprenant, protecteur, bienveillant, au service du coach professionnel.
Les coachs professionnels ressentent le besoin d’un lieu de supervision. En effet, dans sa relation avec son client, le coach est souvent confronté à ses propres limites, ou à des situations délicates :
Ces séances de supervision peuvent être l’occasion d’aborder les dimensions déontologiques, éthiques, psychologiques de la relation coach / coaché / entreprise. Elles peuvent aussi permettre de réviser certains outils ou concepts largement répandus dans la profession : processus parallèle, triangle dramatique, positions de vie…
Igor BRINTET, Co-Dirigeant de DICOM, est certifié CSA (Coaching Supervision Academy), il est aussi partenaire de l’Ecole JBS Coaching sur Lyon en tant que superviseur. A ce titre, il propose aux coachs professionnels des séances individuelles de supervision en face à face ou à distance.
Ces séances d’une durée d’une heure, permettent de revisiter sa pratique, de solutionner des problématiques, de déployer de nouveaux comportements, de renforcer sa carte d’identité…
- Le complexe de l’imposteur
- Le jeu avec la relation contractuelle
- Le désengagement apparent du coaché
- Le contrat à double fond
- Le lien de dépendance
- Etc.
Ces séances de supervision peuvent être l’occasion d’aborder les dimensions déontologiques, éthiques, psychologiques de la relation coach / coaché / entreprise. Elles peuvent aussi permettre de réviser certains outils ou concepts largement répandus dans la profession : processus parallèle, triangle dramatique, positions de vie…
Igor BRINTET, Co-Dirigeant de DICOM, est certifié CSA (Coaching Supervision Academy), il est aussi partenaire de l’Ecole JBS Coaching sur Lyon en tant que superviseur. A ce titre, il propose aux coachs professionnels des séances individuelles de supervision en face à face ou à distance.
Ces séances d’une durée d’une heure, permettent de revisiter sa pratique, de solutionner des problématiques, de déployer de nouveaux comportements, de renforcer sa carte d’identité…
Déontologie et outils
Nos interventions en supervision s'inspirent notamment de :
- « Seven Eyed Model » de Hawkins et Smith, pour prendre en compte simultanément plusieurs perspectives,
- « Use of Self Model » savoir travailler avec l’utilisation de soi-même,
- « Présence Multidimensionnelle » d’après les travaux d’Otto Scharmer et Peter Senge (Theory U),
- la psychologie bouddhiste et la physique quantique,
- la pensée systémique appliquée aux Organisations.
Offre de supervision de coachs internes
Retrouvez ci dessous le programme de la supervision des coachs internes.
| offre_supervision_coachs_internes.pdf |
