"De l’objectif pédagogique à l’application concrète : apprendre, intégrer, transformer."

Nos modalités d'intervention en formation :

Nous adaptons nos modalités d'intervention en fonction de vos contraintes et de vos besoins. Ainsi, nous pouvons privilégier :
  • L'intra entreprise : notre formation s'adresse à des groupes de 4 à 15 personnes, toutes issues de la même entreprise
  • L'inter-entreprises : notre formation s'adresse à des groupes de 4 à 15 personnes toutes issues d'entreprise différentes, mais réunies autour d'un même thème
  • La formation individualisée en présence et / ou à distance : notre formation ne concerne qu'une seule personne elle est dispensée en plusieurs séances de quelques heures 

Comment amener la situation de travail dans la salle de formation ?

Une problématique centrale sous-tend notre pédagogie : transposer les apports pédagogiques dans le contexte professionnel ou comment amener la situation de travail dans la salle de formation.

En amont : 
  • Des échanges pour connaître le contexte, l’origine de la demande, …
  • La validation du cahier des charges
  • La construction d’un programme au plus près de vos besoins avec une étude préalable, des questionnaires préalables, des entretiens, des diagnostics, …
  • La construction des moyens et des outils pédagogiques
  • Des ajustements en terme de durée, de nombre de participants
Pendant la formation  : 
  • Réaliser un bilan de la pratique de chaque participant
  • Varier les méthodes pédagogiques 
  • Privilégier une approche en 3 AS : Action / Analyse / Amélioration / Synthèse
  • Etre attentif en permanence au confort et à la progression des participants 
  • Valider, après chaque séquence, l'applicabilité des savoir faire développés
  • Inciter chaque participant à s'engager dans un plan d'action d'amélioration à l'issue de la formation 
En aval : 
  • Suivi à distance de chaque participant via notre plate forme 
  • Bilan pédagogique de l'action
  • Suivi avec le client de la mise en pratique
  • Réalisation des ajustements nécessaires dasn notre démarche d'amélioration continue