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Nous déclinons ce domaine d’expertise selon 4 modalités d’intervention
Coaching individuelAccompagnement individuel sur une problématique spécifique (ex : canaliser son stress, résoudre un conflit, s’affirmer dans son contexte professionnel, gagner en efficience…)
Approche collaborativeAteliers de co-développement, Groupes d’échanges de pratiques, orientés sur des thématiques cibles telles que les conflits, ou le stress.
Ingéniérie pédagogiqueCréation de modules spécifiques, de jeux pédagogiques, parcours de développement des compétences transverses, suivi présentiel et distanciel de la progression pédagogique, processus de validation des acquis.
FormationIntra sur mesure et inter entreprises, sous forme de modules courts (1 à 3 jours), ou d'accompagnement individuel, pour développer des thématiques précises telles que l'affirmation de soi, la gestion des RPS, la résolution de conflits...
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