• Gérer son temps et son organisation
  
  
• Gérer son stress professionnel
  
  
• Prévenir les Risques Psychosociaux
  
  
• Résoudre les conflits
  
  
• Se préparer au changement
  
  
• S'affirmer positivement
  
  
• Booster sa créativité

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Nous déclinons ce domaine d’expertise selon 4 modalités d’intervention

Coaching individuel

Accompagnement individuel sur une problématique spécifique (ex : canaliser son stress, résoudre un conflit, s’affirmer dans son contexte professionnel, gagner en efficience…)

Approche collaborative

Ateliers de co-développement, Groupes d’échanges de pratiques, orientés sur des thématiques cibles telles que les conflits, ou le stress.

Ingéniérie pédagogique

Création de modules spécifiques, de jeux pédagogiques, parcours de développement des compétences transverses, suivi présentiel et distanciel de la progression pédagogique, processus de validation des acquis.

Formation

Intra sur mesure et inter entreprises, sous forme de modules courts (1 à 3 jours), ou d'accompagnement individuel, pour développer des thématiques précises telles que l'affirmation de soi, la gestion des RPS, la résolution de conflits...